2003年6月24日揭載於工商時報
上週五寶來投信送件申請募集保本基金，令不少投信業界人士跌破眼鏡，直呼不可思議，因為寶來在承作國內第一檔ETF—台灣卓越五○指數基金發行的前夕，竟還能「分心」設計同屬創新的商品的保本基金！
指數基金發行、保本基金送件雙雙搶得頭牌，加上旗下股票基金績效排名迅速竄升，自今年年初起，寶來投信給了外界一連串的驚嘆號。但是造就這一切的「舵手」—寶來投信總經理左麗玲，在受訪時，總是用一句話開頭：「總裁一聲令下，大夥兒全力以赴。」不忘提及背後的集團總裁白文正，也不忘強調，這是團隊努力的成果。
但不是每個人，都能辦到老闆事事搶第一的要求。去年六月主管機關有意開放ETF，且決定由投信擔任發行主體的消息傳出，白文正立即指示寶來投信進行了解，八月間左麗玲飛港，分別和道富、柏克萊二全球主要的ETF發行公司接洽。緊接著在一週內，左麗玲即敲定選擇道富合作，為了避免後起競爭者搶奪合作機會，旋即和道富簽下備忘錄。與此同時，寶來的對手甚至和合作對象接觸才剛開始，左麗玲明快的決斷和執行的魄力可見一斑。
事實上，左麗玲一路走來可以說和「績效」劃上等號。她自券商的基層營業員做起，早期掌管的土城分公司市佔率名列北縣分公司前三名，是當時唯一打敗主要競爭對手元大證券的分公司，長紅的業績一時間大放異彩。民國八十三年，她成為寶來證券第一名受到拔擢之女性經理人，二年後，再度升任寶來證券第一位的女性督導，受命移植土城分公司成功經營經驗至其他分公司，一時間左麗玲管轄分公司擴及六家分公司之多。
民國八十八年，「.COM」風興起，網路交易版圖的攻略成為寶來證券當年首要業務，為此，左麗玲再度銜命上陣，總公司拔擢重用為寶來證券集團第一位女性執行副總經理，主導網路下單全省業務推廣活動，培養四百多位種子講師進行公司內、外全省教育宣導活動，成功將新興交易方式推廣至全市場中，以連續四年蟬連網路下單的成績，奠定寶來在網路下單業務的龍頭地位。
三年前左麗玲轉戰寶來投信，亟力招攬專業人才進入寶來投信，首開投信風氣之先，成立新金融商品部門，得寶來證券的人力支援，自建寶來投信的人才庫。此外，還將資產管理部分拆成固定收益及資產管理二塊，分由二位副總經理林柏裕、康惠媚二人負責。並且新募基金，使資產規模在一年內衝高到六百億元之上。在基金績效方面，也繳出了亮麗的成績單，今年第一季寶來投信旗下寶來績效基金、寶來矽谷基金、寶來精準中小基金等三支基金，一舉拿下國內投信的季績效三冠王(和同類型相較)。此外，爭取到ETF的發行權，更成為了寶來投信在經營上的重要里程碑。
六月三十日台灣卓越五○指數基金即將掛牌，回頭看這一條發行路，左麗玲有很多感動。寶來投信的ETF發行企畫書，厚厚的兩大本，她說，全是同仁的心血結晶。當時，寶來投信的人員常加班到凌晨二、三點，隔天一早七、八點又準時上班。左麗玲自己則時常因公事繁忙到忘了吃飯，直至司機來提醒她才知道。
最後，兩冊相疊超過二十公分的企畫書，送件各證交所、證期會時，還得用推車載運分送。
只是在果決的女強人形象背後，左麗玲仍必須面對壓力帶來的脆弱。今年年初，ETF的發行權之爭，形成雙龍搶珠的態勢，白文正在最後口試的關頭，臨時授命左麗玲必須親自批掛上陣。
時間緊迫卻還沒有心理準備的情形下，左麗玲戰戰兢兢的準備講稿，時時刻刻背誦，甚至還背稿子，拜託兒子「幫媽媽聽聽看，有沒有錯。」由於寶來幾乎傾集團之力爭取ETF發行權，因此臨上陣前，各高階幹部頻頻為左麗玲打氣，「怎樣作可以更好」的建議不斷。
左麗玲笑說，雖覺得自己是看過大風大浪的人了，但那一刻，彷彿一下子回到初初作學生時須上台報告的情景。確切的感受到揹負整個集團的期許，壓力瞬間沉重得令她有種站在崩潰邊緣的錯覺。但大老闆白文正在她上台前，一句「妳一定可以做到」的鼓勵，讓她深吸一口氣，面對前方的挑戰。
最終的審查結果公布，寶來投信得到全體審查委員的認同，拿到國內首檔ETF發行權。左麗玲笑說，以往的辛苦辛酸現在想起來都是甜的，且依然不忘補上一段話：「寶來投信能爭取到台灣首檔ETF的發行權，是老天爺給的賞賜，要感謝集團的支持外，各部門的協助，還有全體同仁的全力以赴。」
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